日地投入工作，也具有一定的能力，但依旧好不突出，无法获得晋升的机会，这不免令他们自己都感到费解。何故如此？究其根由，关键性的因素就是他们不善于表现自己。一个聪明的男人，当他付出额外努力促成某项工作提前完成的时候，是一定会不动声色地让领导知道的。一位策划主任从未耽误过交稿期限，这一点让领导很欣赏。 他是怎么做的呢？ 在过去的10年中，他总是在策划案最后，列出任务下达的日期、向领导交稿的日期，以及两者间的间隔。自从增添了这一标记后，所有领导都知道了他如何守时，他在公司里赢得了良好的口碑。俗话说：“七分苦干三分吆喝。”如果处理巧妙，自我赞扬绝对是我们吸引领导眼球的有力工具。下面是本书为读者提供的一些建议，相信会对你有所帮助。 一、主动表现你的进步。许多人梦...